ÉVÈNEMENTS INTERARCTIFS VIRTUELS

Preparer vos événements interactifs virtuels en mettant en place un programme adapté, une émission TV en streaming en direct de votre entreprise

Séminaire, colloque, congrès, AG, journée d'entreprise...

La crise que nous traversons demande à se réinventer. Les événements physiques ne peuvent plus être réalisés, alors organisons des rencontres virtuelles !

Cela ne remplacera pas la chaleur humaine, mais en revanche c’est une solution très appréciée pour garder le lien, créer des échanges,…

Depuis leur bureau, depuis chez eux, en déplacement,  ensemble ou en petit groupe…tous les moyens sont bons pour assister à l’événement et partager un moment unique.

Des questions de plus en plus épineuses pour les managers, DRH et les employés.

Comment s’adapter ? Comment fédérer et motiver ses salariés lorsque le télétravail est quasi-généralisé ?

De nombreux salariés vont avoir à composer avec les mauvais côtés du télétravail et du chômage partiel : En l’absence du cadre de l’entreprise, comment continuer à se sentir intégré dans une équipe ? 

Comment motiver et développer l’engagement des salariés en télétravail ?

Comment préserver ses relations sociales dans un quotidien déstructuré et désincarné ?

L’esprit d’entreprise, la cohésion et l’implication des salariés deviennent des sujets majeurs. Une «émission télé » peut être diffusée en direct de votre entreprise, retransmise par une plateforme améliorée de type zoom

Vos employés peuvent depuis chez eux, depuis leur bureau, ou en mini-groupe dans une salle de réunion assistés à cet événement collaboratif.

Des questions de plus en plus épineuses pour les managers, DRH et les employés.

Comment s’adapter ? Comment fédérer et motiver ses salariés lorsque le télétravail est quasi-généralisé ?

De nombreux salariés vont avoir à composer avec les mauvais côtés du télétravail et du chômage partiel : En l’absence du cadre de l’entreprise, comment continuer à se sentir intégré dans une équipe ? 

Comment motiver et développer l’engagement des salariés en télétravail ?

Comment préserver ses relations sociales dans un quotidien déstructuré et désincarné ?

L’esprit d’entreprise, la cohésion et l’implication des salariés deviennent des sujets majeurs. Une «émission télé » peut être diffusée en direct de votre entreprise, retransmise par une plateforme améliorée de type zoom

Vos employés peuvent depuis chez eux, depuis leur bureau, ou en mini-groupe dans une salle de réunion assistés à cet événement collaboratif.

Dispositif pour vos événements virtuels ?

Un événement digital réussi est un événement qui engage les participants. (Jusqu’à 4000 personnes réunis et +…). Ils ne sont pas de simples spectateurs. Ils prennent part à l’événement, participent, interagissent

1

SOLUTION DIGITALE PARTICIPATIVE

2

CAPTATION, REGIE TÉLÉVISION ET DIFFUSION

3

CONTENU ET ANIMATION DYNAMIQUE

Un événement digital réussi est un événement qui engage les participants. (Jusqu’à 4000 personnes réunis et +…). Ils ne sont pas de simples spectateurs. Ils prennent part à l’événement, participent, interagissent

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SOLUTION DIGITALE PARTICIPATIVE

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CAPTATION, REGIE TÉLÉVISION ET DIFFUSION

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CONTENU ET ANIMATION DYNAMIQUE

Un événement digital réussi est un événement qui engage les participants. (Jusqu’à 4000 personnes réunis et +…). Ils ne sont pas de simples spectateurs. Ils prennent part à l’événement, participent, interagissent

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SOLUTION DIGITALE PARTICIPATIVE

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CAPTATION, REGIE TÉLÉVISION ET DIFFUSION

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CONTENU ET ANIMATION DYNAMIQUE

Dans ce studio TV éphémère, l’animateur interview le PDG, Direction des Ressources Humaines – Communication – Markéting…en fonction du programme et des thématiques.

Programme préparé en plénière de 2 ou 3 heures : Micro-trottoir des salariés, reportage sur un produit, réalisation d’un sondage interactif avec résultats en temps réel, faire des décrochages ponctuels pour un travail en sous-groupe sur des thématiques spécifiques, faire contribuer les salariés à un brain-storming géant, ouvrir une boîte à idées…:

  • Mise en place de plusieurs ateliers par groupe de 10 à 15 personnes – Thèmes / Valeurs – Echanges – Debrief
  • Présentation d’une nouvelle stratégie, team-building,
  • Amélioration du management, nouveau dispositif
  • Micro-trottoir dans vos services (Mini-reportage sur différentes questions posées à vos salariés filmé en amont et diffusé le jour de l’évènement).
  • Présentation d’un produit
  • Amélioration de la communication
  • Présentation d’une cellule d’aide psychologique. (Une expertise, un service complet peut vous être proposé par un partenaire).
  • Duplex possible dans plusieurs sites de votre entreprise
  •  

Les salariés sont impliqués dans un format TV original et intrigant qui crée un souvenir fort.

Programme préparé en plénière de 2 ou 3 heures : Micro-trottoir des salariés, reportage sur un produit, réalisation d’un sondage interactif avec résultats en temps réel, faire des décrochages ponctuels pour un travail en sous-groupe sur des thématiques spécifiques, faire contribuer les salariés à un brain-storming géant, ouvrir une boîte à idées…:

  • Mise en place de plusieurs ateliers par groupe de 10 à 15 personnes – Thèmes / Valeurs – Echanges – Debrief
  • Présentation d’une nouvelle stratégie, team-building,
  • Amélioration du management, nouveau dispositif
  • Micro-trottoir dans vos services (Mini-reportage sur différentes questions posées à vos salariés filmé en amont et diffusé le jour de l’évènement).
  • Présentation d’un produit
  • Amélioration de la communication
  • Présentation d’une cellule d’aide psychologique. (Une expertise, un service complet peut vous être proposé par un partenaire).
  • Duplex possible dans plusieurs sites de votre entreprise

Les salariés sont impliqués dans un format TV original et intrigant qui crée un souvenir fort.

Les temps forts de l'opération

Notre objectif : Créer des événements qui ont du sens, qui  incarnent des valeurs et portent des messages de façon durable.

Participation de vos salariés au séminaire virtuel

Evènement collaboratif : Un streaming live avec présentation de l’événement, des intervenants, un module de chat, et la possibilité de contacter chaque personne connectée.

Prise de parole de la direction

Discours de la direction : L’animateur interview le PDG, les RH, la Com ou le Marketing, selon les besoins de l’entreprise 

Prise de parole de vos managers

Faire passer vos messages : Présentation d’une nouvelle stratégie team-building, présentation d’un produit, amélioration du management ou de la communication, présentation d’une cellule d’aide psychologique…

Micro-trottoir des salariés

Reportage « Comment vivent-ils leur télétravail ? : Un avis sur un produit, sondage interactif avec résultat en temps réel, faire contribuer les salariés à un brain-storming géant, boîte à idées…

Notre objectif : Créer des événements qui ont du sens, qui  incarnent des valeurs et portent des messages de façon durable.

Participation de vos salariés au séminaire virtuel

Evènement collaboratif : Un streaming live avec présentation de l’événement, des intervenants, un module de chat, et la possibilité de contacter chaque personne connectée.

Prise de parole de la direction

Discours de la direction : L’animateur interview le PDG, les RH, la Com ou le Marketing, selon les besoins de l’entreprise 

Prise de parole de vos managers

Faire passer vos messages : Présentation d’une nouvelle stratégie team-building, présentation d’un produit, amélioration du management ou de la communication, présentation d’une cellule d’aide psychologique…

Micro-trottoir des salariés

Reportage « Comment vivent-ils leur télétravail ? : Un avis sur un produit, sondage interactif avec résultat en temps réel, faire contribuer les salariés à un brain-storming géant, boîte à idées…

Solution digitale participative

La préparation de l’événement permet de créer du contenu qui passionnera les participants et qui favorisera leur engagement.

Ils ne seront pas de simples spectateurs.

  • Un streaming live avec présentation de l’événement, des intervenants, un module de chat, et la possibilité de contacter chaque personne connectée.
  • Un module de participation avec affichage des réponses en live.
  • Un accès visioconférence directement sur la plateforme pour favoriser les échanges.
  •  

+ La possibilité d’échanger avec chaque participant, et possibilité de mettre en avant des partenaires

Ils ne seront pas de simples spectateurs.

  • Un streaming live avec présentation de l’événement, des intervenants, un module de chat, et la possibilité de contacter chaque personne connectée.
  • Un module de participation avec affichage des réponses en live.
  • Un accès visioconférence directement sur la plateforme pour favoriser les échanges.

+ La possibilité d’échanger avec chaque participant, et possibilité de mettre en avant des partenaires

Plateau TV & Streaming

  • Un plateau de télévision implanté directement dans le lieu de votre choix.
  • Réalisation et montage digne d’une émission de télévision avec diffusion en streaming live sur la plateforme de diffusion.
  • Diffusion de films, réalisation d’interview, interaction avec les participants.

ANIMÉ PAR GILANE BARRET

Gilane Barret est l’un des visages historiques de BFMTV avec 15 ans de direct au quotidien, animations de débats et éditions spéciales comme le coronavirus, les gilets jaunes, les attentats de 2015, ou encore les présidentielles de 2007-2012 à 2017.

Interviews sensibles de ministres, responsables politiques, leaders économiques et syndicaux, médecins etc.

Auparavant, Gilane a passé 10 ans à FRANCE 2 : reportages et chroniques au 13 Heures et au 20 Heures, ainsi qu’au Journal de la Nuit et Télématin, en travaillant avec William Leymergie, David Pujadas, Carole Gaessler, Michèle Cotta, Claude Sérillon, ou encore Gérard Holtz…

Passionné par l’économie, la politique, l’international, l’environnement, la santé, les tendances de la société, mais aussi le numérique, l’immobilier et les voyages. Il est également auteur d’un roman en 2018 : « President Kidnapped ».

Gilane aura plaisir à travailler avec vous dans la bienveillance et le sourire, que ce soit pour des préparations d’interviews, des débats, des événements, en présentiel ou en distanciel, bref en phygital !

Pour recevoir une présentation, connaitre le dispositif et les conditions de ce service, merci de nous adresser votre demande sur la page ici

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